Să nu încerci aşa ceva la interviul de angajare anul viitor! Metodele disperate de a-i convinge pe angajatori nu funcţionează aproape niciodată.

Vezi mai jos care au fost cele mai mari gafe la interviul de angajare din 2011 întâlnite de specialiştii HR care fac recrutări, potrivit unor sondaje realizate de CareerBuilder şi Robert Half International.

1. Un candidat s-a legat cu cătuşe de birou ca să demonstreze cât de mult îşi doreşte postul respectiv;

2. Un tânăr a intrat cu o cutie goală de bere în mână şi a aruncat-o la coşul de gunoi din încăpere;

3. O candidată şi-a suflat nasul în timpul discuţiei şi a pus şerveţelul murdar în faţa recrutorului;

4. Întrebată de ce a plecat de la ultimul loc de muncă, o candidată a răspuns "Şeful meu era un bou. Toţi şefii sunt boi";

5. Un tânăr a venit la interviu cu un papagal pe umăr;

6. Prietenul unui candidat a deschis uşa şi a întrebat "mai durează mult?!"

7. Un candidat a mâncat toate bomboanele din bolul de pe birou în timp ce răspundea întrebărilor;

8. O tânără le-a spus recrutorilor că şi-ar dori tare mult un post la firma concurentă;

9. Un tânăr şi-a trimis sora în locul lui la interviul de angajare;

10. După ce a răspuns la primele întrebări, candidatul şi-a sunat părinţii şi le-a spus că totul a mers perfect;

11. La finalul interviului, un candidat l-a îmbrăţişat călduros pe managerul de recrutare;

12. Un bărbat a povestit cum şi-a pierdut jobul anterior din cauza unei aventuri amoroase;

13. O tânără a cerut permisiunea să dea un telefon şi l-a minţit pe şeful ei că este bolnavă şi nu poate ajunge la serviciu;

14. Un candidat purta la interviu o şapcă pe care scria "nu am nevoie de jobul tău!";

15. Un tânăr nervos a prezentat o listă detaliată cu toate lucrurile care l-au scos din minţi la vechiul loc de muncă.

Sursa: BestMusic

Lasă un răspuns